2月27日至28日，工業和信息化部召開干部人事工作座談會暨干部人事工作負責人培訓班，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于黨的自我革命的重要思想，落實全國組織部長會議精神，研究部署2025年部系統干部人事工作。工業和信息化部黨組成員、副部長張云明出席座談會并講話。

   會議指出，過去一年，部系統各級組織人事部門堅守組織路線服務政治路線定位，聚焦實現新型工業化關鍵任務，以落實中央巡視和選人用人專項檢查整改任務為牽引，統籌推進理論武裝、選賢任能、育才聚才，各項工作取得了扎實成效。做好2025年部系統干部人事工作，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，踐行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，把堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨落實到干部人事工作全過程各方面，緊緊圍繞部中心工作選好班子、建強隊伍、集聚人才，為加快推進新型工業化、建設制造強國和網絡強國提供堅強組織保證。

   會議強調，要深化黨的創新理論武裝，鞏固拓展主題教育和黨紀學習教育成果，健全落實“四個以學”長效機制，完善“集中輪訓+任職培訓+專題調訓”的常態化培訓機制，推動黨的創新理論武裝走深走實。要持之以恒落實中央巡視和選人用人專項檢查整改任務，堅持在“長久立”上下功夫，鞏固深化巡視整改成效。要鮮明樹立正確選人用人導向，把新時代好干部標準落實到每名干部的選拔、每個班子的配備上，以正確用人導向引領干事創業導向，建設堪當民族復興重任的高素質專業化干部隊伍。要把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為統一起來，加強對干部全方位管理和經常性監督，激勵廣大干部在推進新型工業化中積極擔當、奮發作為。要加快推進人才隊伍建設，叫響做實重大人才項目，加強部系統人才梯隊建設，加大國際組織人才培養推送力度，深化部屬高校工程碩博士培養改革，打造工信特色人才品牌。要落實黨的二十屆三中全會關于優化事業單位布局的改革舉措，以高度的政治責任感和強烈的歷史使命感抓好改革任務貫徹落實。要以更高標準、更嚴要求加強組織人事部門自身建設，始終做到最講政治、最講大局、最講公道、最講擔當、最講奉獻、最講規矩。

   會上，部規劃司、河南省通信管理局、中國信息通信研究院、中國互聯網絡信息中心、哈爾濱工程大學負責同志作交流發言，各單位人事部門負責同志圍繞做好2025年部系統干部人事工作開展交流討論。培訓班圍繞干部選任、干部監督、部系統人才隊伍建設、事業單位人事管理和事業單位改革工作作專題輔導。部機關司局、省（區、市）通信管理局、部直屬企事業單位、部屬高校、部代管基金公司有關同志參加會議和培訓。